TAMPA, Fla. (WFLA) – El senador de Florida Alexis Calatayud (R-Miami) presentó una legislación para crear una ” Declaración de derechos de los maestros “, cuyo objetivo es cambiar las reglas sobre cómo los maestros son certificados, disciplinados e investigados por funcionarios estatales.

El Proyecto de Ley 244 del Senado de Calatayud crea el Programa de Aprendizaje de Maestros, introduce nuevos criterios de elegibilidad para la Beca de Inscripción Doble para Educadores de Florida, establece nuevos requisitos para que la Junta de Gobernadores del Departamento de Educación de Florida administre las nuevas becas que creó y, entre otras disposiciones, proporciona nuevas regulaciones para tutorías de profesores.

El proyecto de ley también establecería el programa Heroes in the Classroom para militares retirados y socorristas que se conviertan en maestros de tiempo completo, si se aprueba.

Además, la SB 244 cambia la forma en que el FDOE administra sus diversas funciones. Crea la Oficina del Inspector General dentro de la Oficina del Comisionado de Educación, para investigar “acusaciones o informes de presuntas violaciones de los derechos de un estudiante, padre o maestro”.

La Declaración de Derechos de los Maestros fue propuesta por el gobernador Ron DeSantis en enero como parte de una promesa para proteger a los maestros de ser disciplinados por los distritos escolares por seguir las leyes estatales de educación.

Para los estudiantes inscritos en un programa de preparación de maestros aprobado por el estado, que crea el proyecto de ley, una universidad estatal podrá eximir el 100 % de la matrícula y las tarifas del curso equivalente si el estudiante es residente de Florida y ha obtenido al menos 60 horas de crédito. para obtener un título dentro de los dos años académicos posteriores a la inscripción en una institución postsecundaria pública de Florida.

La Junta de Gobernadores también adoptaría ocho Programas de Énfasis Estratégico en ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas. Dos programas también se centrarán en analizar la “brecha crítica de la fuerza laboral” en la que un estudiante puede ser elegible para exenciones autorizadas de matrículas y tarifas.

Esas exenciones se aplican solo a los cursos de nivel superior, según el proyecto de ley, y cubren hasta el 110% de las horas de crédito requeridas en las que el estudiante está inscrito para obtener un título de licenciatura.

Los estudiantes que se beneficien del programa propuesto deberán ser maestros certificados para los grados 9-12 en los distritos escolares públicos de Florida, así como ser aceptados o inscritos en un programa de posgrado aprobado en un área temática de su certificación.

Los beneficiarios de becas de inscripción dual deben aceptar completar un programa de posgrado con credenciales adicionales dentro de los tres años posteriores a la recepción del premio. Luego, tienen que enseñar un curso de educación general en Florida y permanecer en el distrito, u otro distrito elegible, durante al menos tres años escolares.

Las becas cubrirían el costo total de la matrícula y las tarifas, así como un estipendio para libros cada semestre. Aquellos que no terminen de enseñar el número requerido de años después de recibir las becas, le deberán los fondos al FDOE, aunque se les puede dar tiempo adicional para cumplir con el requisito de servicio si hay “circunstancias fuera del control del maestro” que contribuyeron a la falla.

Reglas similares se aplicarían a los participantes del Programa de aprendizaje de maestros. El programa está configurado para crear “un camino alternativo para que las personas ingresen a la profesión docente” y será administrado por el FDOE.

Los participantes elegibles deben tener un título de asociado de una institución acreditada, obtener al menos un promedio de calificaciones de 3.0, aprobar una verificación de antecedentes y recibir una certificación de aprendizaje temporal.

Si participan en el programa, los maestros tendrían que terminar dos años de aprendizaje y obtener un certificado profesional. También pueden servir como mentores para el programa posteriormente, y requerirían al menos siete años de experiencia docente para ser un mentor elegible.

El programa Heroes también está configurado para crear opciones de certificación de maestros para socorristas jubilados y veteranos militares. Para ser elegible, los solicitantes deben tener documentación de apoyo que demuestre que no han estado sujetos a medidas disciplinarias durante los últimos cinco años de servicio o empleo, incluidas suspensiones, despidos y descensos de categoría involuntarios. Para participar, tienen que comprometerse a trabajar con un distrito o una escuela chárter durante al menos dos años.

Los participantes son elegibles para las bonificaciones en función de la finalización del programa, pero si dejan su empleo docente antes de tiempo, deben reembolsar al estado de Florida el monto de la bonificación que recibieron.

Con respecto a las protecciones para el personal docente, la SB 244 establece nuevas reglas para la disciplina de los educadores de Florida.

“Un maestro, excepto en casos de fuerza excesiva o castigo cruel e inusual, no puede ser responsable civil o penalmente por acciones realizadas de conformidad con las reglas de la Junta de Educación del Estado”, dice el proyecto de ley. Además, “un maestro tendrá acceso a la cobertura de responsabilidad civil, sujeto a la Ley de Asignaciones Generales, a través del programa de seguro de responsabilidad civil del educador”.

Los docentes pueden obtener el reembolso de los honorarios legales si se les acusa de acciones civiles o penales por el desempeño de sus responsabilidades. Tal como está escrito, el proyecto de ley también hace que todos los estudiantes de Florida y los empleados de las instituciones públicas K-20, esencialmente desde el jardín de infantes hasta la universidad, estén protegidos contra la discriminación.

“Todos los estudiantes y empleados de instituciones educativas públicas K-20, incluidos los maestros, tienen derecho a estar libres de discriminación en las instituciones educativas públicas K-20”, dice el proyecto de ley. De conformidad con los estatutos estatales, esas personas “pueden presentar una acción de compensación equitativa, honorarios de abogados y costos judiciales según lo determine el tribunal”.

A los maestros también se les dará el “derecho de controlar el salón de clases”, cuando se trata de disciplinar a los estudiantes y crear reglas de conducta para sus clases. Los maestros establecerán e implementarán las reglas, y están “diseñadas para cambiar el comportamiento”, en relación con la conducta en la clase y las infracciones.

Los estudiantes desobedientes, irrespetuosos, violentos, abusivos, incontrolables o disruptivos serán “retirados del salón de clases para intervención de manejo del comportamiento”. Además, esos estudiantes serán dirigidos a la escuela o al personal del distrito para obtener información y asistencia, y las reglas escolares se harán cumplir en la propiedad escolar, durante el transporte patrocinado por la escuela y los eventos patrocinados por la escuela, de acuerdo con SB 244.

Los educadores y otro personal escolar también podrán presentar cargos si creen que se cometió un delito en el campus o durante el transporte o las actividades escolares. Si un maestro enfrenta litigios o sanciones por las acciones que realiza con esos fines, el proyecto de ley establece una “presunción refutable” de que las acciones fueron necesarias para “restaurar o mantener la seguridad o el ambiente educativo de su salón de clases”.

Si el personal del distrito ordena a un maestro que “viole la ley general o las reglas de la junta estatal”, se le permitiría solicitar al comisionado de Educación de Florida que designe a un magistrado especial del Colegio de Abogados de Florida para investigar. La decisión de resolución deberá dictarse dentro de los 30 días siguientes a la solicitud. Posteriormente, la Junta de Educación del Estado de Florida tendría que aprobar o rechazar la recomendación en la próxima reunión programada, y los distritos escolares cubrirían los costos.

Si se determina que un distrito ha violado la ley general o las reglas de la junta estatal, puede retener los salarios del superintendente hasta que se corrijan las violaciones. Si el proyecto de ley es aprobado por la legislatura, entraría en vigencia el 1 de julio.