TAMPA, Fla. (WFLA) – El gobernador de Florida, Ron DeSantis, ha estado trabajando para aumentar los salarios de los docentes de Florida desde que asumió el cargo en 2019. Trabajando juntos, DeSantis y la legislatura estatal aprobaron una ley para establecer niveles mínimos de salario docente en $47,500.
Cuatro años después del hecho, no todos los condados han cumplido con ese requisito, a pesar de que la legislatura invirtió miles de millones de dólares para que esto sucediera en Florida.
Las diferencias en los niveles salariales por debajo del requisito legal de $47,500 son un espectro, que va desde alrededor de $105 por año hasta casi $7,300. La mayor diferencia entre el salario medio real y el requisito estatal se encuentra en el condado de Calhoun, donde los maestros ganan solo $40,335 al año como salario medio.
El promedio general del estado, según documentos del FDOE, es de $48,432. Un informe de vacantes de septiembre, el control más reciente sobre la escasez de maestros en Florida, situó la cantidad de puestos docentes abiertos en 4442 el 1 de septiembre de 2022. Ese mismo mes , el FDOE le dijo a WFLA.com que había 185 000 maestros en el estado, con solo el 2,4% de los puestos no se cubren.
El costo de vida de Florida sigue siendo alto, lo que complica el proceso de poder vivir donde trabaja o donde enseña.
Las partidas presupuestarias del gobernador para educación totalizan un récord de $26 mil millones para el estado. $1 mil millones de eso es para aumentos salariales, tanto para maestros nuevos como para maestros veteranos, así como para otro personal de instrucción elegible.
Ha sido un elemento presupuestario prioritario durante años, pero todavía hay 39 condados que no han alcanzado el salario mínimo estatal para todos los maestros. Aún así, de los condados que están por debajo del mínimo estatal, no todas las brechas son iguales. En 2022, los funcionarios estatales dijeron que Florida ya asignó $ 2 mil millones durante dos años para aumentos salariales.
Con el presupuesto de 2023, si se aprobara, esa cantidad aumentaría a $3 mil millones, pero años de esfuerzo demuestran que no es una garantía que esos dólares lleguen a los maestros a los que están destinados.
Si bien Florida ha intensificado las medidas de contratación para abordar la escasez, incluidas las bonificaciones a los maestros durante los últimos dos años, además de trabajar para aumentar los salarios y abrir caminos hacia la certificación de maestros para veteranos militares y oficiales retirados y socorristas, el impacto de esas iniciativas ha aún no se ha mostrado en los datos duros.
En diciembre, un portavoz del FDOE dijo: “La noción de una gran escasez de maestros en Florida es un mito”, y dijo que los sindicatos de maestros y los activistas de los medios esencialmente habían exagerado el problema. Dijo: “Florida tiene aproximadamente 185.000 maestros y las vacantes del estado el 1 de septiembre representaban aproximadamente el 2,4 % de los puestos docentes”, pero el informe sobre los salarios de los educadores de Florida en septiembre mostró que 173.773 maestros trabajan en el estado.
La Asociación de Educación de Florida, un sindicato de maestros que representa a varios capítulos locales, dijo en enero que sus estimaciones elevan la escasez, al norte de 5,000 puestos vacantes solo para educadores, sin incluir al personal de apoyo y otro personal.
En un intento por ahorrarles a los educadores una mayor parte de sus cheques de pago, DeSantis ha propuesto introducir una legislación para evitar que los sindicatos de maestros cobren las cuotas antes de que los cheques de pago lleguen a las cuentas bancarias. Aún más complicado políticamente, algunos superintendentes escolares, según un informe de WUSF , han echado parte de la culpa de los retrasos a los sindicatos.
“Los datos salariales de 2022-23 estarán disponibles en unos meses. Se publicarán en el sitio web cuando estén disponibles”, según una portavoz de FDOE. WFLA.com está a la espera de más detalles sobre el retraso en los aumentos salariales de los maestros y los requisitos estatales del departamento de educación.