TAMPA, Fla. (WFLA) – Una mujer de Tampa enfrenta 15 años de prisión por dañar el sistema informático de su empleador después de que la despidieran de su empresa en 2019.

En enero de 2019, Medghyne Calonge, de 41 años, fue contratada como Jefa de Recursos Humanos en la oficina de San Petersburgo de un proveedor en línea de servicios profesionales con sede en Nueva York. Fue despedida de la empresa en junio de 2019 por no cumplir con los requisitos mínimos de su trabajo después de que, entre otras cosas, degradara indebidamente el acceso de un colega a un sistema informático tras una discusión con sus compañeros, según la acusación y las pruebas en su juicio.

Justo antes de ser escoltada fuera del edificio, dos empleados vieron a Calonge presionando “repetidamente” la tecla de borrar en su computadora de escritorio. Horas más tarde, los investigadores dicen que volvió a iniciar sesión en el sistema informático de la empresa y comenzó a eliminar solicitudes de empleo y currículums. También dejó mensajes con blasfemias para que la empresa los encontrara. Más de 17.000 solicitudes de empleo y hojas de vida fueron eliminadas como resultado de su conducta, dijeron las autoridades.

“Durante los dos días siguientes, Calonge arrasó el Sistema-1, borrando más de 17.000 solicitudes de empleo y currículums, y dejando mensajes con blasfemias dentro del sistema”, afirma el comunicado de prensa. “Al final, Calonge destruyó por completo todos los datos del Empleador-1 en el Sistema-1”.

Las autoridades dijeron que la compañía gastó alrededor de $ 100,000 para investigar el asunto y reconstruir su sistema informático, pero no pudo recuperar todos los datos.

El 16 de agosto, Calonge fue declarado culpable de un cargo de causar daño intencionalmente a una computadora protegida y un cargo de acceder a una computadora protegida y causar daños imprudentemente.

“Como un jurado unánime determinó hoy, Medghyne Calonge intencional y maliciosamente causó graves daños a las computadoras de su ex empleador”, dijo la fiscal federal Audrey Strauss en un comunicado el 16 de agosto. “Sus acciones borraron información de vital importancia para la empresa empleadora. y su reparación le costará tiempo y dinero a la empresa. Ahora Calonge espera sentencia por sus crímenes ”.

Calonge enfrenta 15 años de prisión. El cargo de dañar computadoras intencionalmente conlleva una pena máxima de prisión de 10 años, y el cargo de dañar computadoras de manera imprudente conlleva una pena máxima de prisión de cinco años.